Über unsere Praxis

In unserer modernen Zahnarztpraxis in Dresden-Gompitz stehen Ihre Karriere und Ihre persönliche Entwicklung im Mittelpunkt. Wir bieten Ihnen nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz mit modernster Technologie und einem breiten Leistungsspektrum, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist.

Unser Ziel ist es, die bestmögliche Zahnmedizin zu praktizieren und unseren Patienten die höchstmögliche Qualität der Behandlung zu bieten. Dafür setzen wir auf ein Team von Zahnmedizin-Profis, das über eine exzellente Ausbildung und umfangreiche Erfahrung in allen Bereichen der Zahnheilkunde verfügt.

So ist unser Team

Wir sind immer auf der Suche nach talentierten und motivierten Mitarbeitern, die unser Team ergänzen und unterstützen möchten. Bei uns arbeiten Zahnärzte, Dentalhygieniker, Zahnmedizinische Fachangestellte und Zahntechniker Hand in Hand, um eine individuelle und ganzheitliche Behandlung für unsere Patienten zu gewährleisten. Wir legen großen Wert auf Fort- und Weiterbildungen, um unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, sich ständig zu verbessern und auf dem neuesten Stand der Zahnmedizin zu bleiben.

Wenn Sie also Teil eines Teams werden möchten, das sich für die Mundgesundheit seiner Patienten einsetzt und das Bestmögliche für sie tut, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!

Unser Umgang miteinander

In unserer Zahnarztpraxis legen wir nicht nur Wert auf einen respektvollen und einfühlsamen Umgang mit unseren Patienten, sondern auch auf ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Vertrauen und Teamgeist geprägt ist. Wir schätzen die Vielfalt und die einzigartigen Persönlichkeiten, die jeder Einzelne mitbringt, und fördern aktiv eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit.

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und sein volles Potential entfalten kann. Wir legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation, um Konflikte frühzeitig zu lösen und ein harmonisches Miteinander zu fördern.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – das gilt sowohl für unsere Patienten als auch für unsere Mitarbeiter. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem jeder Einzelne geschätzt wird und seine Fähigkeiten und Kenntnisse voll einbringen kann. So können wir gemeinsam Großes erreichen.

Das und mehr bieten wir Ihnen

Attraktive Bezahlung

Faire und attraktive Vergütung.
Heute und in der Zukunft.
 

Fitnesstudio

Auf Wunsch beteiligen wir uns an den
Kost
en Ihrer FitnessstudioMitgliedschaft.

Sonderzahlungen

Wir belohnen unsere Kollegen mit
Weihnachts- sowie Urlaubsgeld.

Betriebliche Krankenversicherung

Wir bieten Ihnen eine betriebliche Krankenversicherung.

30 Tage Urlaub

Mit unserem Urlaubsmodell kommen Sie
immer zur Ruhe.

Kita Zuschuss

Entspannter arbeiten, während die Kinder
gut aufgehoben sind.

E-Bike Leasing

Auf Wunsch erhalten Sie ein Dienstrad,
auch zur privaten Nutzung.

Mobilitätspaket

Ob Jobticket, Tankgutscheine oder Fahrtkostenzuschüsse? Sie haben die Wahl.

Geschäftshandy

Auf Wunsch erhalten Sie ein Geschäftshandy,
auch zur privaten Nutzung.

Weitere Benefits entnehmen Sie den jeweiligen Stellenanzeigen

Unsere Stellenangebote

Zahnmedizinische Prophylaxeassistentin (m/w/d)
Dresden OT Gompitz, Vollzeit, Teilzeit
Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)
Dresden OT Gompitz, Vollzeit, Teilzeit
Ausbildung Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)
Dresden OT Gompitz, Ausbildung
Empfangsmitarbeiterin (m/w/d)
Dresden OT Gompitz, Vollzeit, Teilzeit
Reinigungskraft (m/w/d) als 538€ Minjob
Dresden OT Gompitz, 538€ Minijob

Das sagen unsere Kollegen

Nevena Boyadzhieva

"Ich habe das Privileg seit vier Jahren in einem positiven und harmonischen Arbeitsklima zusammen mit tollen Kollegen, die immer respektvoll miteinander umgehen, in der Praxis Forker zu arbeiten. Als Zahntechnikerin habe ich die Möglichkeit, mich mit modernsten Technologien professionell weiterzuentwickeln und so hochwertige Arbeiten herzustellen. Dank der direkten und offenen Zusammenarbeit mit den Zahnärzten können wir das bestmögliche Ergebnis erzielen und unseren Patienten ein Lächeln ins Gesicht zaubern."

Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen

Verwaltung

Sandra Göpfert

+49 351 42 48 41 60
bewerbung@praxis-forker.de

Unsere Tipps zur Bewerbung

Wir denken, dass das Bewerben einfach sein sollte. Da zu einer Bewerbung viel gehört, haben wir die wichtigsten Informationen rund um die Bewerbung und unserer Prozesse zusammengetragen.

Anschreiben

Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden? Was macht Sie aus und warum sind Sie die geeignete Besetzung für die Stelle?

Lebenslauf

Ob ein tabellarischer Lebenslauf oder in Textform bleibt Ihnen überlassen. Wichtig ist uns, was die Aufgabenbereiche Ihrer letzten Position waren.

Zeugnisse

Es reicht vollkommen aus, wenn Sie uns Ihre letzten relevanten Zeugnisse zusenden. Sie können Sie auch noch Zertifikate mit anhängen.

Unser Prozess zur Bewerbung

1. Online Bewerbung

Unterlagencheck

Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, starten wir den Unterlagencheck und melden uns in kurzer Zeit bei Ihnen.

2. Kontaktaufnahme

15-Minütiges-Telefonat

Im zweiten Schritt verabreden wir uns für ein 15-minütiges Telefonat.

3. Vor Ort

Persönliches Gespräch

Im Nachgang terminieren wir ein persönliches Kennenlernen in unserer Praxis und schauen, ob wir zusammenpassen.

Häufig gestellte Fragen

Wie kann ich mich bewerben?

In der jeweiligen Stellenanzeige finden Sie ein Bewerbungsformular. Alternativ auch via E-Mail oder über den Postweg.

Kann ich mich initiativ bewerben?

Sie können sich auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir lassen uns gerne von Ihren Fähigkeiten überzeugen.

Was passiert mit meinen Daten?

Die Daten werden bei uns nur hausintern verarbeitet und nicht an Dritte weitergegeben. Gerne können wir diese auf Wunsch löschen oder für spätere Verfahren berücksichtigen.

Wie relevant sind meine Noten?

Grundsätzlich legen wir keinen großen Wert auf Noten, viel wichtiger ist und die Person hinter der Bewerbung.

Welche Unterlagen sollen in die Bewerbung?

Uns reicht ein kurzes Anschreiben, bei dem Sie uns mitteilen, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind und warum Sie in unser Team möchten. Ein Lebenslauf mit einer kurzen Aufstellung Ihrer letzten Tätigkeiten in Ihrer letzten Position. Arbeitszeugnisse und Zertifikate nur, falls vorhanden, dies ist für uns kein Muss.

Sind die Stellen auf der Webseite noch frei?

Unsere Webseite ist immer auf dem neusten Stand, daher sind alle ausgeschriebenen Stellen aktuell.

Häufig gestellte Azubi-Fragen

Wann beginnt die Ausbildung?

Der Startzeitpunkt ist in der Stellenausschreibung festgehalten, sollten sich diese ändern, passen wir diese entsprechend an.

Werden Azubis nach der Ausbildung übernommen?

Wir schätzen engagierte und motivierte Teamkollegen sehr, daher ist eine Übernahme möglich.

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